Las normas que gobiernan el mundo, tanto laboral como personal, están cambiando.
- En la actualidad no se nos evalúa por lo más o menos inteligentes que podamos ser, ni por nuestra formación o experiencia. Se nos evalúa por el modo en que nos relacionamos con nosotros mismos y con los demás.
- A diferencia con el “coeficiente intelectual” (C.I), que apenas varía después de los diez años, la inteligencia emocional (I.E) puede desarrollarse a lo largo de toda la vida. Este método agilizaría el proceso.
Objetivo General:
“Familiarizarse con el término de I. E., a fin de comprender la necesidad de elevar el coeficiente emocional, empezando con reconocer en nosotros mismos, las emociones predominantes, el manejo de nuestros impulsos, auto motivarnos a pesar de los desaciertos, comprender a otros y sobre todo, relacionarnos adecuadamente con los demás”
Objetivos Específicos:
• Conocer la manera de alcanzar un nivel mayor de equilibrio emocional y aplicarlo en las áreas donde nos desenvolvemos.
• Iniciar el desarrollo de las Habilidades de la Inteligencia Emocional.
• Reconocer áreas deficientes y trabajar en ellas.
Temas a tratar:
· Inteligencia emocional, breve introducción al concepto.
· Como revolucionó la IE a las Organizaciones y su concepto del “colaborador ideal”
· La IE como factor determinante para ser apreciado en una Empresa (al postularse o pretender hacer carrera)
· Las Dimensiones de la IE: Conciencia de uno mismo, autorregulación, motivación, habilidades sociales, empatía, etc.
· Propuestas para trabajar en las áreas menos desarrolladas.
Lugar: Av. Córdoba 679 – 4° of. 403- CABA
Fecha y hora: dia viernes 22, 18,30 hs- 21,30 hs
Arancel: $….. mas IVA por personas- dos o más $….mas Iva
Disertante: Lic. Jacqueline Alvarenga, psicóloga y Consultor Organizacional (El Salvador, CA)
Para realizar consultas por favor comunicarse vía mail a la siguiente casilla Info@peptalk.com.ar
O telefónicamente al 011-4312-9516, de 13 a 20.30 hs
